姚志民

  姚志明，中政建设集团有限公司高级工程师。自2020年进入中政建设，历经了办公室、人事部、企划部、材料公司、项目服务中心等管理工作岗位，同时积累丰富的一线现场施工管理经验，自入公司以后，先后荣获“优秀员工”、“升特三等功”。
 

幸运

  坚守的东西很重要，负责任的态度更重要，责任感永远排在第一位”。这是姚志明最信奉的一句话，也是他一直以来坚守的意义所在。

  来到中政之后，姚志明坦言：“初进中政，我是幸运的”。2020年刚进公司的姚志明，对公司的文化理念、管理要求还不清楚。抱着学习的心态去到项目部，参与的第一个项目就是当时的的过亿项目，姚志明回忆道：“当时公司举全司之力支持该项目，那时候的项目部组织机构相对比较健全、分工很明确，对自己来说是一个很好的嵌入机遇。”

  不同岗位不同部门任职，对于姚志明而言，不变的是积极向上的阳光心态。
 

自豪

  一日中政人，一生中政情。姚志明补充道：“经历公司这些年，我最大的感受就是基于董事长的超前理念和敢于创新的精神，才能有这些成就，带领中政一步步地往前发展。”随后，姚志明一一向我们讲述这些大事背后他的心路历程。

  大家都说结果很重要，但姚志明认为过程同样重要。姚志明说，“正是因为‘胜不骄败不馁’的中政人善于在挫折中积累经验，不断提升管理要求，最终才能走到今天”。


  资质是建筑企业的生命线，资质升级对建筑公司来说是一件大事。从公司升一级到升特级，姚志明都全程参与。他回忆道：“当时不放过每一个细节，为了一个申请材料专门跑到当地项目上去完善，坚持做好每一件事，是他的理念。
 

奋斗

  作为一名“老中政”人，访谈最后，姚志明寄语新入职员工以下几点：

  作为公司一员，必须是热爱这个集体并且对企业是忠诚的、认可的，以饱满的热情投入到工作中去；

  要有很强烈的学习欲望和能力，参加工作就不是在校园里了，进入工作岗位就是进入社会，社会中一个人的成就就是看你的学习效率，你有没有这种学习能力，我们会接触很多新的知识，新的文化、新的要求，你不能与时俱进，你不能跟上，那你就会被这个现实给淘汰；

  有机会的话建议去适应不同的岗位，在不同岗位锻炼自我能力，加强跨部门协作，全面提升自我素养。

结语

  从2020年至今，姚志明一直坚持用实际行动践行着公司“包容、担当、创新、奉献”的核心价值观。中政还有许多向姚志明这样的人，几十年如一日的坚守岗位，为公司创造价值，我们期待着他在中政这个大平台用使命感与责任感创造出更高更远的人生价值。